Gå til indhold
ICF Danmark

Om coaching

ICF definerer coaching som partnerskab med klienter i en tankevækkende og kreativ proces, der inspirerer dem til at maksimere deres personlige og professionelle potentiale. Coaching sigter mod at fremme, identificere og udvikle personlige, professionelle eller forretningsmæssige mål samt at udvikle og implementere en strategi eller plan for at nå disse mål.

ICF har defineret 8 kernekompetencer samt etiske regler, som tilsammen udgør kernen i de færdigheder, en professionelt uddannet coach skal besidde og demonstrere. Disse kernekompetencer og etiske retningslinjer er udviklet til at understøtte en bedre forståelse af de færdigheder og tilgange, der anvendes i coaching, ifølge ICF. Kernekompetencerne samt de etiske retningslinjer danner grundlag for ICF’s certificeringsprogram.

En coach, der er uddannet og certificeret i overensstemmelse med ICF’s krav og definitioner, arbejder ud fra den forudsætning, at klienten er ekspert i sit liv og arbejde, og derfor stiller spørgsmål i stedet for at rådgive.

På den baggrund er det coachens ansvar at:

Coaching bruges til at finde løsninger på udfordringer, skabe forandring og gøre det gode endnu bedre.

Du kan læse mere om What is Coaching fra ICF Global

Kernekompetencer (pdf)

Mere information om kernekompetencer

ICF Etiske Regler

ICF’s etiske kodeks (2021) opstiller klare forventninger til professionelle coaches inden for fem hovedområder: ansvar over for klienter, professionel praksis, professionalisme, samfundsansvar og etisk forpligtelse. Kodekset adresserer fortrolighed, interessekonflikter, passende grænser og ikke-diskrimination.

Alle ICF-certificerede coaches er forpligtet til at efterleve dette kodeks og kan indberettes til ICF ved overtrædelse.

Mere information om etik i coaching

Kurser (CCE), videoer (træning til coach credentialing exam) og netværksgrupper (community of practice (COP)):